מהו ייפוי כוח מתמשך?

מבוא

האנשים הנדרשים להיות מעורבים בהליך

1. עורך הדין – ללא עורך דין שהוכשר לכך במיוחד, לא ניתן לערוך. בנוסף, במקרים מסוימים בהם קיים קשר משפחתי בין עו"ד לממנה או לממונה, לא ניתן לערוך. כמו"כ עו"ד שערך את המסמך לא יכול להיות הממונה בעצמו.
2. הממנה – האדם שמעוניין למנות מישהו במקומו, עליו להיות כשיר מבחינה משפטית, ונטול כל השפעה חיצונית ו/או תחת לחץ למינוי, בנוסף עליו לעמוד בקריטריונים נוספים, כפי שיפורט בהמשך. 
3. הממונה – האדם שמונה ע"י הממנה כדי לנהל את ענייניו, היינו מיופה הכוח, עליו לעמוד בקריטריונים מסויימים, כך לדוגמא, עליו להיות אדם (לא חברה או עסק), מעל גיל 18, כשיר משפטית שלא מונה לו אפוטרופוס, ואין ייפוי כוח מתמשך תקף בעניינו, אם הוכרז כחדל פירעון ולא ניתן לו הפטר או חייב מוגבל חמור לא ניתן למנותו בעניינים רכושיים, כמו"כ, אם נותן לממנה טיפול רפואי סוציאלי סיעודי שיקומי תמורת תשלום במישרין או בעקיפין, לא ניתן למנותו. כמו"כ, אם מספק לממנה מגורים תמורת תשלום במישרין או בעקיפין (חריג – קרובו של הממנה). כמו"כ, לא ימונה מי שכבר מונה כמיופה כוח של 3 אנשים (חריג - קרובו של הממנה).
4. המיודע – האדם שמודיע לאפוטרופוס הכללי שהממנה נכנס למצב שאינו יכול לנהל את ענייניו, או למצב שאותו הגדיר הממנה, וכתוצאה מכך יש להפעיל את יפויי הכוח. המיודע חייב להיות אדם נוסף על הממונה, כלומר הממונה לא יכול המיודע.

השלבים של עריכת יפויי כוח מתמשך

1. השלב הראשון – הפקדת יפויי כוח המתמשך - הוא השלב בו עורך הדין פותח תיק אצל האפוטרופוס הכללי אשר בו הוא רושם את כל הפרטים של יפויי כוח המתמשך.
2. השלב השני – קבלת אישור להפקדה – בין השלב הראשון לשני עוברים כמה ימים, בהם האפוטרופוס הכללי בודק את כל הצדדים ואת כל הדרישות שקבע הממנה, האם אין מניעה חוקית בהפקדה, האם אין מניעה מצד הממונה או מצד הממנה, כך לדוגמא, שהממונה לא הוכרז פושט רגל (או חדל פירעון) ולא קיבל הפטר, לאחר מכן, עורך הדין מקבל אישור שמוסר אותו לממנה, ובזאת הסתיימה עבודתו.
3. השלב השלישי – כניסת יפויי כוח לתוקף – כאן מתחילה עבודתו של המיודע, ולאחריו עבודתו של הממונה, שלב זה מגיע לאחר שהממונה נכנס למצב שעליו ביקש להפעיל את יפויי הכוח, לדוגמא, שהפך ללא כשיר, בשלב זה על המיודע להודיע לאפוטרופוס הכללי כי המצב נכנס, ובעקבות זאת, בתוך פרק זמן קצר שולח האפוטרופוס הכללי לממונה את יפויי הכוח המתמשך בתוקף עם חותמת מאושרת לשימוש בכל המוסדות והמקומות הרלוונטיים.

העניינים שניתן למנות

1.עניינים רכושיים לרבות ניהול נכסים, חשבונות בנק

2.עניינים אישיים לרבות מגורים, תעסוקה

3.עניינים רפואיים

האפשרויות למינוי מיופי כוח רבות הן, ניתן להגמיש את המינוי כמעט לכל סיטואציה שהממונה חפץ, כך לדוגמא:

·ניתן למנות מיופה כוח רק לעניין אחד או שניים.

·ניתן למנות שני מיופי כוח לעניין אחד ומיופה כוח אחר לעניין אחר.

·ניתן למנות לעניין אחד שניים או שלושה מיופיי כוח ואילו לעניין האחר רק אחד מתוכם.

·ניתן למנות שני מיופי כוח שיפעלו ביחד כלומר בהסכמת שני הצדדים, או לחוד, כלומר כל אחד יוכל לפעול ללא צורך באישור מהאחר.

ההבדלים והיתרונות בין יפויי כוח מתמשך לבין מינוי אפוטרופוס

1. יפויי כוח מתמשך נעשה כאשר הממנה כשיר, לעומת זאת מינוי אפוטרופוס נעשה בדרך כלל כאשר הממנה אינו כשיר.

2. יפויי כוח מתמשך הוא כלי הסכמי שלא מערב את בית המשפט, הממנה יכול מראש לתכנן ולחזות את הטיפול והמינוי שנזקק מבלי לסכן את רכושו ו/או עניינים שאינו חפץ בהם.

הממנה רשאי לפרט את כל תוכניותיו באשר לאופן המינוי וגבולותיו,  וכך קבע המחוקק: "ממנה רשאי לתת בייפוי כוח מתמשך הנחיות מקדימות למיופה הכוח, שבהן יפרט את רצונו לגבי החלטות עתידיות שיתקבלו בשמו או פעולות שיינקטו בשמו על ידי מיופה הכוח בעניינים הנכללים בייפוי הכוח[2]". יחד עם זאת, הוראות הנוגעות להנחיות מקדימות לא יחולו על מתן הנחיות למיופה הכוח בקשר לטיפול רפואי לפי חוק החולה הנוטה למות![3].

סוף דבר